De uitdrukking ‘minder dan 183 dagen’ wordt vaak herhaald alsof die elke fiscale vraag beantwoordt. De Spaanse belastingdienst noemt aanwezigheid van meer dan 183 dagen als één binnenlands criterium en verwijst ook naar het voornaamste centrum van economische belangen. Verdragen en persoonlijke omstandigheden kunnen de uiteindelijke beoordeling beïnvloeden.
Houd een betrouwbaar dagenoverzicht bij
Leg aankomst-, vertrek- en reisdagen vast, met ondersteunend bewijs. Noteer woningen, de verblijfplaats van het gezin, werkgever, klanten, functies in bedrijven en waar belangrijke werkbeslissingen worden genomen. Doe dit gedurende het jaar, en niet pas nadat een belastingautoriteit of adviseur erom vraagt.
Bekijk de werkgeverskant
De verhuizing van een werknemer kan voor de werkgever vragen oproepen over loonadministratie, sociale zekerheid of vennootschappen. Een zelfstandige moet mogelijk registratie, facturering en btw beoordelen. Eigenaren van bedrijven hebben advies op maat nodig over risico's rond bestuur en vaste inrichting.
Beslis voordat u de structuur wijzigt
Wijzig salaris, contracten of zeggenschap over de onderneming niet op basis van een antwoord op een forum. Corablanca kan het verhuistraject coördineren, terwijl een gekwalificeerde grensoverschrijdende belastingprofessional de feiten en het toepasselijke verdrag beoordeelt.